Як оформити сумісництво в Україні
Офіційне працевлаштування за сумісництвом дає змогу отримувати додатковий дохід без звільнення з основного місця, а видання «Днепр Оперативный» роз’яснює чинні правила та вплив на пенсійний стаж.
Види та правова база сумісництва
Поняття та правову основу регулює стаття 102-1 Кодексу законів про труду України, де зазначено про виконання оплачуваної роботи у вільний час.
- Внутрішнє сумісництво: додаткова робота у того ж роботодавця за окремим договором.
- Зовнішнє сумісництво: укладення трудового договору з іншим роботодавцем.
Порядок оформлення та стаж
Для офіційного працевлаштування слід дотримуватися встановленої процедури, а загальні вимоги визначають статті 24 і 29 КЗоТ України.
- Согласовать умови роботи.
- Підготувати необхідні документи.
- Закласти трудовий договір.
- Оформити прием на роботу.
- Перевірити начисление зарплати і взносов.
Законодавчі зміни з 2 серпня 2026 року
З 2 серпня 2026 року набрали чинності норми Закону України № 4851-IX, які стосуються захисту працівників у випадках невиплати внесків.
- Подана звітність та нараховані внески не менше мінімального страхового внеску затягуються до стажу для пенсії за віком навіть за відсутності фактичної сплати.
- Правило стосується призначення пенсії за віком і не поширюється автоматично на інші пенсійні розрахунки.
- Пенсійний фонд України повідомляє деталі щодо цих нововведень.
Перевірка даних онлайн
Особисті дані щодо заробітку, роботодавців та страхового стажу можна перевірити за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України.
Джерело: dnepr.express