Дніпрян очікують штрафи за неоціфровані трудові книжки з 10 червня

З 10 червня 2026 року паперові трудові книжки в Україні остаточно втрачають свій пріоритетний статус — їм на зміну приходить електронна трудова книжка. Ця зміна спричинена законодавчими змінами, спрямованими на оцифрування документів та підвищення ефективності управління трудовими відносинами.

Чим це загрозить дніпрянам?

Відповідно до законодавства, з 10 червня особи, які не оцифрують свої трудові книжки, можуть підлягати штрафам. Такі заходи спрямовані на стимулювання громадян до активної участі в процесі оцифрування документів та підвищення рівня цифрової грамотності серед населення.

Як оцифрувати трудову книжку?

Процес оцифрування трудової книжки передбачає几 кроків. Спочатку особа повинна зареєструватися в системі електронної трудової книжки, потім завантажити скани або фотографії сторінок своєї трудової книжки. Після цього інформація буде оброблена та підтверджена відповідними органами влади.

Відповідальними за здійснення процесу оцифрування трудових книжок є відповідні державні органи та служби, які забезпечують технічну підтримку та консультативні послуги громадянам.

Часові рамки та наслідки

Дніпряни повинні оцифрувати свої трудові книжки до 10 червня 2026 року, щоб уникнути можливих штрафів та інших обмежень. Ця захода спрямована на створення єдиної цифрової бази даних трудових книжок, яка полегшить управління трудовими відносинами та підвищить рівень прозорості на ринку праці.

Джерело: dnepr.express